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施勝台 顧問 編著
【五官相法-採聽官(耳朵)相法】
標準:
一、色鮮
二、高於眉
三、輪廓完整
四、貼肉敦厚
五、風門寬大
【如何善用有招風耳企業人?】
我們熟悉台灣之神,有對剛好不符合此項標準之招風耳,有人常問其相理特徵,招風耳在五官相法必被扣分,所以,王先生耳朵的行運在一至十四歲較差,早年時其生活較困苦。
「招風耳」之相理特性,如同形狀,耳朵向前,耳朵為「採聽官」,故任何事都想聽,好追問,所以喜歡追根究底問問題。各種特質與個性影響不一定全部是負面的,王先生追根究柢的管理精神,已成為世界企業效法的榜樣。
每個人都有其特質,而特質的影響好壞參半,如同「招風耳」的人雖難駕馭,可採取激勵方式,將其推至一個可自由發揮的舞台,令其特質盡情發揮,其成效相當可觀。
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